HBO Diploma/Bachelor's
Ervaren
32-40
Ben jij een projectmanager met agile kennis en affiniteit die het leuk vindt om een diversiteit aan projecten en IT-ontwikkelingen intern aan te sturen en een leidende rol in een team te hebben? Wil jij jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder ontwikkelen om samen aan het interne én externe succes van Telindus te werken? Dan komen wij heel graag in contact met jou!
De functie Interne Projectmanager
Als Interne Projectmanager ben je onderdeel van het IT Team van Telindus. We houden ons bezig met het beheren, ontwikkelen en innoveren van de IT die Telindus gebruikt om haar diensten te leveren in de markt. Dit doen we met 2 subteams: Run (beheer en lifecyclemanagement) en Build (project). Deze teams leveren hun werk op aan de Product Owner, binnen de kaders die de architect stelt.
Jij bent verantwoordelijk voor het Build team. Je stuurt alle projecten aan van start tot oplevering, binnen tijd, scope en budget. Zo zorg je ervoor dat de goedgekeurde en door de Product Owner geprioriteerde business cases succesvol ten uitvoer worden gebracht, samen met een door jou per project samen te stellen projectteam. Hierbij kun je onder andere denken aan:
- applicatie implementatie en doorontwikkeling.
- innovatie door het introduceren van nieuwe IT.
- opbouw van nieuwe diensten die Telindus in de markt wil zetten.
- eisen van audits en certificeringen inrichten.
Afhankelijk van de aard van het project en de innovatie zijn de tijdslijnen kort en scherp, of manage je juist een geleidelijke langdurige groei van een nieuw portfolio onderdeel. In alle gevallen werk je vanuit het IT Team met veel andere afdelingen samen om tot de gewenste resultaten te komen.
Je levert je resultaten op aan de Product Owner van het IT Team en bent comfortabel met zowel een agile scrum werkwijze als meer klassieke vormen van projectmanagement, afhankelijk van wat het beste bij het betreffende project past. Per project stel je je team samen op basis van kennisbehoefte, waarbij je met de verantwoordelijk managers de inzet van interne Telindus collega’s en/of de inzet van externen of 3e partijen bespreekt. Je hebt een sturende rol in het team en draagt zo mede de afdelingsvisie uit.
Herken je jezelf in deze functieomschrijving? Dan komen we heel graag in contact met je!
Wat zoeken wij in jou?
- Een enthousiaste medior projectmanager met een positieve houding en affiniteit met leiderschap die zich graag wil door ontwikkelen.
- Je bent een zelfstandige en oplossingsgerichte denker die van nature de informele en formele leiding neemt.
- Je hebt ervaring met zowel klassieke vormen van projectmanagement als met agile werken en realiseert je dat niet de methodiek leidend is maar het resultaat. Je bent dus flexibel in het inzetten van methodieken, ondersteunend aan je gewenste resultaat.
- Je bent in staat om doelstellingen en business case kaders (scope, budget, tijd) te vertalen naar een projectplan met o.a. aanpak, doelen, deliverables, projectbudget, tijdschema (planning) en risico’s.
- Je zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking binnen je projectteam en stuurt projectleden aan in de uitvoering van projectactiviteiten.
- Je zorgt voor adequaat budget-, plannings- kwaliteits- en risicobeheer met als doel een project in scope, budget en tijd op te leveren.
- Je houdt belanghebbenden op de hoogte van de projectvoortgang, resultaten en eventuele afwijkingen in scope, tijd of budget.
- Je durft te leren van je collega’s maar bent ook in staat je teamgenoten van jou te laten leren. Je ziet de waarde van kennisdeling met andere Telindus collega’s en zoekt deze actief op, ook als dit niet je directe teamgenoten zijn.
- Werken met een diversiteit aan stakeholders zoals externe klanten en interne stakeholders op alle niveaus geeft je energie en je bent in staat om je communicatie aan te passen aan je gesprekspartner en zijn/haar verwachtingen. Je verbindt.
- Je hebt ervaring met software / applicatie ontwikkeling.
- Je hebt ervaring met audits en certificeringseisen.
- Je bent in staat je eigen grenzen te bewaken terwijl je tegelijkertijd wel een proactieve teamspeler bent.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een uitdagende baan met veel diversiteit bij één van de grootste dienstverleners op het gebied van IT-infrastructuur oplossingen.
- Een fulltime functie binnen een ambitieus en innovatief team.
- Uitstekend salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 13e maand.
- 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen o.b.v. 40 uur.
- 2 dagen per week bij ons op kantoor in Utrecht en 3 flexibele dagen waarin je kunt kiezen om thuis te werken of op kantoor.
- Zakelijke kilometervergoeding.
- Telefoon en laptop.
- De kans om je blijvend te ontwikkelen, door middel van certificeringen en opleidingen. Samen met jou stellen we een ontwikkelplan op.
Sollicitatieprocedure
-
Telefonische kennismaking
-
Kennismaking Corporate Recruiter & People Manager
-
Kennismaking toekomstige collega's
-
Match?!
-
Tekenen contract