-
HBO Diploma/Bachelor's
-
Ervaren
-
32-40
Ben jij een ervaren IT Solutions Architect met een passie voor het bouwen en bewaken van innovatieve IT-architecturen? Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van zowel onze interne IT-omgeving als ons externe Automation-platform? Zoek je een uitdagende functie waarin je jouw expertise kunt inzetten en verder kunt groeien binnen een dynamische en ambitieuze organisatie? Dan maken we graag kennis met jou bij Proximus NXT!
De functie IT Solutions Architect
Als IT Solutions Architect ben je een drijvende kracht binnen ons enthousiaste en innovatieve IT-team. Jij neemt de verantwoordelijkheid over de technische koers die we varen en speelt een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendig IT-landschap. Je werkt in een boeiend speelveld van interne stakeholders, externe klanten, diverse portfoliovisies en ons moederbedrijf, Proximus NXT IT in België.
Met jouw expertise zorg je ervoor dat alle IT-ontwikkelingen voldoen aan onze architectuur, terwijl je een visie neerzet en proactief initiatieven neemt om onze omgeving robuust en toekomstgericht te houden. Hoewel we gebruik maken van de IT-oplossingen van Proximus NXT België, ben jij verantwoordelijk voor het maken van autonome keuzes die aansluiten bij de behoeften van onze medewerkers, processen en klanten.
Waarom deze rol bij jou past
In deze rol ben je uniek binnen ons team. Je krijgt de vrijheid om te pionieren en speelt een sleutelrol als rechterhand van onze IT-manager en als technische leider. Je inspireert collega’s, zet strategische lijnen uit en ontwikkelt oplossingen die bijdragen aan de groei van onze organisatie. Met jouw ervaring en visie ben je in staat om complexe vraagstukken om te zetten in praktische, schaalbare oplossingen die goed gedocumenteerd en breed inzetbaar zijn.
Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en uitdagend:
-
Stakeholdermanagement: Je ontwikkelt, presenteert en verfijnt een visie die aansluit bij onze strategische doelen en weet stakeholders op alle niveaus mee te nemen in jouw plannen.
-
Ontwikkelen van een robuuste IT-architectuur: Je speelt een centrale rol in het harmoniseren van tooling en het bouwen aan een toekomstbestendige IT-infrastructuur binnen onze organisatie.
-
Samenwerken met Proximus België: Je werkt intensief samen met ons moederbedrijf om een gezamenlijke visie te creëren en het applicatielandschap te stroomlijnen.
-
Continu optimaliseren: Je zet je in voor het continu verbeteren en efficiënter maken van ons IT-landschap, zowel intern als extern.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
-
Zelfstandigheid, structuur en senioriteit: Je hebt een proactieve houding en weet je weg te vinden in zowel onze organisatie als bij ons moederbedrijf.
-
Oplossingsgericht en conceptueel sterk: Je bent in staat de nieuwste marktontwikkelingen te vertalen naar onze dagelijkse en toekomstige praktijk. Functionele vragen weet je te transformeren naar gestructureerde en impactvolle oplossingen.
-
Technisch leiderschap: Je bent technisch gezien de leider in ons team. Samen met de product owner zet je de lijnen uit en stimuleer je de inhoudelijke groei van onze technische collega’s.
-
Focus op standaardisatie en documentatie: Je vindt het interessant om te bouwen aan standaardoplossingen die voor iedereen toegankelijk zijn. Daarbij zorg je voor duidelijke documentatie voor zowel technische als niet-technische doelgroepen.
-
Sterk stakeholdermanagement: Je durft een visie te vormen en deze overtuigend te presenteren, terwijl je openstaat voor feedback die jouw plannen nog beter maakt.
In deze functie ben je niet alleen een pionier, maar ook een verbinder en inspirator.
Hoe een dag eruit zou kunnen zien
-
Sparren met collega’s over interne uitdagingen en verbeteringen en samen met het automationteam acties inzetten in het automationframework.
-
Het doorlopen en beheren van verschillende subscriptions, inclusief kosten en policies.
-
Gesprekken voeren met klanten over systeemkoppelingen en integraties.
-
Ontwerpen van generieke oplossingen die breed inzetbaar zijn.
-
Oppakken van integratievraagstukken binnen onze businessapplicaties (zie Platformkennis).
-
Automatiseren van eenvoudige taken in PowerShell en Python voor onze interne IT-afdeling en platform.
Wat zoeken wij in jou? In aanvulling op de soft skills die we bij de functieomschrijving al benoemd hebben, bezit je de volgende hard skills en ervaring: Event-driven architectuur en integraties: Kennis van event-driven design principes en ervaring met pub/sub-systemen en bewezen ervaring met het ontwerpen en implementeren van integraties tussen SaaS-applicaties . Enterprise-architectuur: Bekend met TOGAF en het toepassen van architectuurprincipes in complexe omgevingen. Azure-kennis: Ervaring met Microsoft Azure, inclusief het beheren van subscriptions en policies. Azure-certificeringen (zoals AZ-305) zijn een pre. Security & Compliance: Begrip van cloud security concepten (bijvoorbeeld Azure Security Center, Key Vault). Kennis van GDPR, ISO 27001, of andere relevante compliance-standaarden. Ervaring met Identity and Access Management (IAM), zoals Azure Active Directory. API-ontwerp en Datamodellering: Ervaring met het ontwerpen en documenteren van RESTful APIs, het implementeren van API management-oplossingen en grondige kennis van datamodellen en principes uit het DAMA-DMBOK framework. Softwareontwikkeling: Ervaring in het begeleiden van softwareontwikkelteams en het bewaken van technische kaders en richtlijnen. CI/CD en DevOps: Ervaring met CI/CD-pipelines en tools zoals Azure DevOps. Kennis van Infrastructure as Code (IaC) met tools zoals ARM-templates of Bicep. Programming & scripting (nice to have): Praktische kennis van talen zoals C#, Java, Python, of PowerShell. Mogelijkheid om prototypes te ontwikkelen of technische uitdagingen zelf te onderzoeken. Platformkennis (pre): Ervaring met ServiceNow (met name CSDM), Salesforce en het AFAS-platform is een pre.
Wat hebben wij jou te bieden?
-
Een uitdagende baan met veel diversiteit bij één van de grootste dienstverleners op het gebied van IT-infrastructuur oplossingen
-
Een fulltime functie binnen een ambitieus en innovatief team
-
Uitstekend salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
-
Een functie voor 32-40 uur per week
-
13e maand of bonusregeling
-
25 vakantiedagen en 6 ATV dagen o.b.v. 40 uur
-
2 dagen per week bij ons op kantoor in Utrecht en 3 flexibele dagen waarin je kunt kiezen om thuis te werken of op kantoor
-
Telefoon en laptop
-
Deelname aan een goede pensioenregeling
-
Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en internetvergoeding
-
Mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg)verzekering met korting
-
De kans om je blijvend te ontwikkelen, door middel van certificeringen en opleidingen. Samen met jou stellen we een ontwikkelplan op.
Voor bureaus en personeelsdiensten
Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV’s zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.
Sollicitatieprocedure
-
Telefonische kennismaking
-
Kennismaking Corporate Recruiter & People Manager
-
Kennismaking toekomstige collega's
-
Match?!
-
Tekenen contract