• Recruiter

    MBO / HBO

  • Recruiter

    Junior (< 3 jaar)

  • Recruiter

    32 uur

Vind je het interessant om het gesprek met mensen aan te gaan en erachter te komen waar hun ambities liggen? Wil jij jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen en tegelijkertijd samen met ons werken aan het succes van Telindus? Dan komen wij heel graag in contact met jou.

De functie Recruiter

Samen met onze Corporate Recruiter ga jij ervoor zorgen dat de beste talenten Telindus weten te vinden en ervoor kiezen om samen met ons verder te groeien. In de huidige arbeidsmarkt zijn creativiteit en assertiviteit heel belangrijk want alleen zo kunnen wij ons als werkgever onderscheiden. Hier ga jij een belangrijke bijdrage aan leveren! Jij weet dus als geen ander waar deze talenten zich bevinden en je spreekt ze op een doeltreffende manier aan zodat ze niet meer om ons heen kunnen. Daardoor help jij ons met het realiseren van onze groeiambitie. Verder ben je onder andere verantwoordelijk voor:

  • Zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
  • Afhandelen van sollicitaties (telefonisch screenen, uitnodigen en afwijzen);
  • Voeren van eerste gesprekken;
  • Contractonderhandelingen in goede banen leiden;
  • Schrijven en uitzetten van vacatures;
  • Opbouwen en beheren talentpool;
  • Begeleiden introductiedag;
  • Initiëren van wervingscampagnes.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een uitdagende baan met veel diversiteit bij één van de grootste dienstverleners op het gebied van slimme en veilige IT-platforms;
  • Een functie voor 28 – 32 uur binnen een ambitieus en gezellig HR-team;
  • Uitstekend salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen o.b.v. 40 uur;
  • Laptop en telefoon;
  • Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Wat zoeken wij in jou?

Door jouw doortastendheid ben jij een volwaardig en overtuigend gesprekspartner voor onze kandidaten. Daarnaast is Telindus op zoek naar creatieve mensen die out of the box denken en in stressvolle situaties het hoofd koel kunnen houden. Verder ben je:

  • In het bezit van een MBO+ of HBO diploma;
  • Een Recruiter met ongeveer 2 jaar ervaring waarbij het werven van IT-professionals de focus heeft;
  • Klant- en resultaatgericht en een echte doorzetter;
  • Iemand die beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een work hard, play hard mentaliteit;
  • Een plezierige collega met gevoel voor humor en je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
Meer weten over deze vacature?
Meer weten over deze vacature?

Manon Krijger (Corporate Recruiter)

manon.krijger@telindus.nl

06-489 429 36

Ontmoet onze collega's
Wil je weten hoe onze collega's het ervaren om voor Telindus te werken?
Lees alle ervaringen

Sollicitatieprocedure

  • Telefoongesprek

    Telefoongesprek

  • Kennismaking met Corporate Recruiter

    Kennismaking met Corporate Recruiter

  • Kennismaking met HR Director

    Kennismaking met HR Director

  • Match!

    Match!

  • Contract tekenen

    Contract tekenen

Solliciteer direct of ken je iemand voor deze vacature?

Relevante vacatures