Recruiter

Vind je het interessant om het gesprek met mensen aan te gaan en erachter te komen waar hun ambities liggen? Wil jij jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen en tegelijkertijd samen met ons werken aan het succes van Telindus? Dan komen wij heel graag in contact met jou.

De functie Recruiter

Samen met mij (de Corporate Recruiter) gaan we er samen voor zorgen dat de beste talenten Telindus weten te vinden en ervoor kiezen om samen met ons verder te groeien. In de huidige arbeidsmarkt zijn creativiteit en assertiviteit heel belangrijk want alleen zo kunnen wij ons als werkgever onderscheiden. Hier ga jij een belangrijke bijdrage aan leveren! Jij weet dus als geen ander waar deze talenten zich bevinden en je spreekt ze op een doeltreffende manier aan zodat ze niet meer om ons heen kunnen. Daardoor help jij ons met het realiseren van onze groeiambitie. Verder ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Zoeken van kandidaten via verschillende kanalen;
• Afhandelen van sollicitaties (telefonisch screenen, uitnodigen en afwijzen)
• Voeren van eerste gesprekken;
• Contractonderhandelingen in goede banen leiden;
• Schrijven en uitzetten van vacatures;
• Opbouwen en beheren talentpool;
• Begeleiden introductiedag;
• Initiëren van wervingscampagnes.

Wat zoeken wij in jou?

Door jouw doortastendheid ben jij een volwaardig en overtuigend gesprekspartner voor onze kandidaten. Daarnaast is Telindus op zoek naar creatieve mensen die out of the box denken en in stressvolle situaties het hoofd koel kunnen houden. Verder ben je:

• In het bezit van een MBO+ of HBO diploma;
• Een Recruiter met ongeveer 2 jaar ervaring waarbij het werven van IT-professionals de focus heeft;
• Klant- en resultaatgericht en een echte doorzetter;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Iemand die beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgericht is en creatief;
• Eigenlijk gewoon een leuke collega die graag samenwerkt en gezelligheid ook heel belangrijk vindt.